Önemli Bilgilendirme
Sayın Çalışan Adayı,
Cv’nizin tarafımıza ulaştırmadan önce lütfen Çalışan Adayı Aydınlatma Metnimizi (link köprü) okuyunuz.
7 Nisan 2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamında kişisel verilerinizin Kanun ve ilgili mevzuata uygun şekilde korunmasına önem veriyoruz. Bu nedenle tarafımıza ulaştıracağınız CV’lerinizde sizlerden yalnızca şu hususlarda bilgi almak istiyoruz:
- Ad-Soyadınız,
- Sizlere Ulaşabilmemiz İçin Telefon ve E Posta Adresiniz,
- Eğitim Bilgileriniz,
- İş Tecrübeleriniz,
- Sahip Olduğunuz Yabancı Diller ve Seviyeleri,
- Sahip Olduğunuz Sertifika ve Katılım Gösterdiğiniz Programlar/Eğitimler.
CV’nizde yukarıdaki hususların dışında yer alan kişisel verilerinizi tarafımıza ulaştırmadan önce çıkartmanızı, çıkartmamanız halinde bu kişisel veriler için Kanun uyarınca aşağıda açıkça belirterek açık rıza vermenizi rica ederiz.
Aşağıdaki ilgili alanda açıkça belirtilmeyen, belirtildiği halde açık rıza verilmeyen veya açık rıza verilmesine rağmen iş ilişkisinin kurulması için gerekli olmayan kişisel verileriniz (ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayata ilişkin veriler, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler, biyometrik ve genetik veriler) kişisel veri politikamız gereğince derhal imha edilecektir.
( ) Aydınlatma Metnini Okudum, kabul ediyorum.
( ) CV’mde yukarıda belirtilen hususlar dışında kişisel veri mevcut değil.
( ) CV’mde yukarıda belirtilen hususlar dışında tarafınızla paylaşmak istediğim kişisel veriler mevcut.
(Lütfen Hangi Kişisel Veriler Olduklarını belirtin)
(Yazma alanı çıkacak)
( ) Yukarıda belirttiğim kişisel verilerimin Şirket’le Aydınlatma Metninde belirtilen amaçlar için kullanılmasına açık rıza veriyorum.
__________________________________________________________________________________________